Overslaan en naar de inhoud gaan

Winteropleidingen

De bouwsector heeft een aantal financieel interessante opleidingsstelsels. Het systeem van de winteropleidingen, vanaf 1 december tot en met 31 maart, is één van de meest interessante.

Winteropleidingen uitzonderlijk verlengd tot 31 mei 2022

De periode waarin winteropleidingen georganiseerd kunnen worden, werd uitzonderlijk met twee maanden verlengd. Bouwbedrijven kunnen hun arbeiders dus tot en met 31 mei 2022 inschrijven voor financieel interessante winteropleidingen. Lees meer.

Winteropleidingen: voordeel voor de werkgever

  • Je hoeft voor de dag van de opleidingen geen loon te betalen
  • Constructiv komt gedeeltelijk tussen in de opleidingskost: €5 per uur per arbeider voor theoretische opleidingen en €10 per uur per arbeider voor praktische opleidingen
  • Een winteropleiding komt ook in aanmerking voor de kmo-portefeuille

Winteropleidingen: voordeel voor de werknemer

Bovenop de werkloosheidspremie van de RVA ontvangt de arbeider (PC 124) een premie van 40 euro en een aanvullende vergoeding bouw van Constructiv.

Winteropleidingen: de voorwaarden

  • De bouwvakarbeider valt onder het paritair comité van de bouw: PC 124
  • De opleiding gaat door in de periode van 1 december tot en met 31 maart
  • De winteropleiding staat vermeld als een geplande opleiding binnen het bedrijfsopleidingsplan (BOP) van Constructiv, duurt minimum 8 uur en wordt ingepland tijdens de week
  • Het bouwbedrijf moet de betrokken arbeiders in tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer plaatsen volgens de geldende procedures opgelegd door de RVA (ook al is het bijvoorbeeld goed weer)
  • De arbeider kan tot maximaal 160 uur opleiding (4 weken) volgen binnen dit systeem. Dit komt bovenop de uren die hij/zij al in een ander stelsel (bv. weekdagopleiding) volgde
  • De opleiding moet doorgaan via een structureel erkend opleidingscentrum. Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen is hiervoor al jaren erkend