Wie ben je en wat doe je in het dagelijkse leven?
'Als zaakvoerder van D'Hooge Lifting & Transport ben ik verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het bedrijf. Samen met 10 personeelsleden oefenen we drie hoofdactiviteiten uit: transport van zelfrijdende machines, transport van werfunits en de toelevering van bouwmaterialen en constructies op werven en industriezones.'
Waarom besloot je om deel te nemen aan Brics?
'Vooral het netwerkingaspect heeft mij overtuigd. Ik wilde graag mijn netwerk uitbreiden en mensen uit de bouwsector leren kennen.
Ook de tijdsinvestering heeft me meteen overtuigd. In tegenstelling tot andere netwerkgroepen kom je bij Brics niet wekelijks samen, maar gebeurt dit op maandelijkse basis. Doordat de sessies één of maximum twee keer per maand georganiseerd worden, zie je de groep vaak genoeg om iedereen goed te leren kennen.'
'Ons cliënteel bestaat voor 85 procent uit bouwbedrijven, maar zelf ben ik geen bouwbedrijf. De thema's die besproken worden zijn echt gericht op het management, het beheer van de zaak, en niet op bouwactiviteiten an sich. Natuurlijk is de link met de bouwsector steeds aanwezig en net dat vind ik persoonlijk verruimend zodat ik een inzicht krijg in hoe mijn klanten werken.' - Geert D'Hooge
Wat is jouw ervaring met Brics?
'Zeer positief want ondertussen volg ik het al vier jaar. Het voordeel van Brics is dat je er met gelijkgestemden zit. Iedereen zit er met hetzelfde doel, namelijk om het maximale uit hun bedrijf te kunnen halen. Je leert er bij over verschillende thema's dankzij ervaren sprekers, maar ook door veel interactie onderling leer je bij.'
'Na elke sessie is er een netwerkmoment. We bespreken er met de groep niet alleen het thema van die dag maar ook problemen of ervaringen waar we die maand mee geconfronteerd werden. Je kan elkaars kennis verruimen en dat is enorm belangrijk om vooruit te kunnen.'
Wat haal je persoonlijk uit Brics?
'Vooral het netwerk is belangrijk voor mij. Door elkaar beter te leren kennen bij Brics, steunen we ook vaker op elkaar. Als ik iemand nodig heb voor een werk uit te voeren, dan zal ik bijvoorbeeld altijd eerst in de Brics-groep kijken of iemand die activiteiten uitoefent.'
Heeft het leertraject jouw bedrijf vooruitgeholpen?
'Absoluut. De themasessies zijn bijna altijd toepasbaar, van timemanagement tot werken met moeilijke klanten en opvolgen van offertes. Dankzij de ervaren sprekers en de interactie binnen de groep ga ik elke sessie naar buiten met tips die ik meteen in het bedrijf kan implementeren. Bovendien wordt er vanuit de Brics-coördinatoren vaak gevraagd welke thema's de groep graag aan bod ziet komen. Op die manier kunnen we samen een traject vaststellen dat iedereen interessant vindt.'
Wees niet bang om ervaringen of problemen te delen want binnen Brics kan dat openhartig en in alle sereniteit
Wat vind je van de balans informatie en netwerking?
'Die balans zit precies goed. Een sessie start om 19u00 en eindigt ten laatste om 21u00, het is dus zeker niet te lang. Het gebeurt dat een sessie wat vroeger gedaan is, maar evengoed kan het zijn dat de groep vraagt om nog even door te gaan op het thema.'
'Voor het netwerkmoment kan je zelf kiezen hoelang je blijft. Al blijf je een half uurtje, je hebt toch iedereen eens kort kunnen spreken en nog wat kunnen napraten over de sessie.'
Heb je iets waardevol over jezelf of over het bedrijf ontdekt tijdens Brics?
'Bijna alle sessies zijn waardevol en toepasbaar op ieder bedrijf. De keuze van de onderwerpen is uitstekend en het feit dat je elkaars kennis kan verruimen vind ik het waardevolst.'
'Binnen de groep is er een hele goede mix van zaakvoerders en bedrijven. Ze bestaat zowel uit zelfstandigen zonder personeel als bedrijven met 50 personeelsleden. Bovendien is er een grote variatie in activiteiten die men uitvoert, gaande van algemene bouwwerken tot dakwerken en transport. Net die variatie zorgt ervoor dat je veel van elkaar kan leren.'
Uit alles wat je leerde bij Brics, wat geef je mee aan collega-aannemers?
'Schrijf je zeker in en wees niet bang om ervaringen te delen want binnen Brics kan dat openhartig en in alle sereniteit. Zit je met een probleem? Je krijgt onmiddellijk tips van verschillende collega-aannemers. Soms moet je fouten kunnen toegeven en bespreken zodat anderen er ook uit kunnen leren.'
Brics Management brengt je samen met ondernemers uit de bouwsector. Om te overleggen, elkaar te inspireren en de Vlaamse bouwsector sterker te maken. 10 topics, verschillende sprekers en workshops zorgen voor interactie tussen de deelnemers en voldoende stof tot nadenken.
